Szkolenia stacjonarne dla firm oraz podmiotów publicznych – Opole

Szkolenia stacjonarne Opole mają na celu rozwój pracowników w zakresie kluczowych kompetencji zawodowych. Programy realizowane dla miasta Opole skupiają się na metodach pracy warsztatowej aktywizującej uczestników szkoleń, a dotyczą takich obszarów jak:

• komunikacja – asertywność, informacja zwrotna, przemówienia publiczne;
• inteligencja emocjonalna – z uwzględnieniem tematyki przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji ze względu na zbliżające się zmiany w Kodeksie pracy;
• ochrona danych osobowych (RODO) – najważniejsze pojęcia, zasady prawidłowego przetwarzania, obowiązkowa dokumentacja;
• wellbeing – stres i techniki radzenia sobie ze stresem, zarządzanie sobą i zadaniami w czasie;
• przywództwo – motywowanie, delegowanie, unikanie i rozwiązywanie konfliktów, jak również zarządzanie zmianą czy projektami.

Szkolenia stacjonarne dla pracowników w 2026 roku | Opole

Terminarz kursów stacjonarnych skierowany jest do osób nastawionych na rozwój osobisty, jak i podmiotów szukających szkoleń dla pracowników, czyli:

• podmiotów publicznych, w ramach szkoleń dofinansowanych ze środków publicznych, jak również kursów rozwojowych bez dopłat;
• firm zróżnicowanych branż oraz pracowników wszystkich szczebli,
• osób indywidualnych, które chcą dołączyć do tzw. szkoleń otwartych.

Po prostu. W punkt.

Trening asertywności	MAJ
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy	MAJ/CZERWIEC
Komunikacja zgodna z modelem DISC	CZERWIEC/LIPIEC
Wystąpienia publiczne	SIERPIEŃ
Zarządzanie projektami	WRZESIEŃ
RODO	MAJ/PAŹDZIERNIK
Zarządzanie sobą w czasie i stresie	LISTOPAD

Zarezerwuj termin i ustal miejsce szkolenia: kontakt@edu-zarecka.pl