Harmonogram szkoleń 2026
ŁÓDŹ
Szkolenia stacjonarne dla firm oraz podmiotów publicznych | Łódź
Szkolenia stacjonarne Łódź mają na celu rozwój pracowników w zakresie kluczowych kompetencji zawodowych. Programy realizowane dla miasta Łodź skupiają się na nowoczesnych metodach pracy oraz efektywności zespołów, a dotyczą takich obszarów jak:
- inteligencja emocjonalna – z uwzględnieniem tematyki przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji ze względu na zbliżające się zmiany w Kodeksie pracy;
- przywództwo – motywowanie, delegowanie, unikanie i rozwiązywanie konfliktów, jak również zarządzanie zmianą czy projektami;
- komunikacja – asertywność, informacja zwrotna, przemówienia publiczne;
- wellbeing – stres i techniki radzenia sobie ze stresem, zarządzanie sobą i zadaniami w czasie;
- ochrona danych osobowych (RODO) – najważniejsze pojęcia, zasady prawidłowego przetwarzania, obowiązkowa dokumentacja.
Szkolenia stacjonarne dla pracowników w 2026 roku | Łódź:
Poniższy terminarz szkoleń stacjonarnych dedykowany jest wszystkim podmiotom i osobom nastawionym na rozwój osobisty i zawodowy, czyli:
- osobom indywidualnym, które mogą dołączyć do grup tzw. szkoleń otwartych.
- podmiotom publicznym, w ramach szkoleń dofinansowanych ze środków publicznych, jak również kursów rozwojowych bez dopłat;
- firmom zróżnicowanych branż oraz pracownikom wszystkich szczebli.
Po prostu. W punkt.
| Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji | KWIECIEŃ |
| Ja lider | MAJ |
| Jak motywować, aby nie zdemotywować? | CZERWIEC |
| Komunikacja zgodna z DISC | MAJ/LIPIEC |
| Zarządzanie projektami | SIERPIEŃ |
| Sztuka wystąpienia publicznych | KWIECIEŃ/WRZESIEŃ |
| Trening asertywności | WRZESIEŃ |
| Zarządzanie sobą w czasie i stresie | PAŹDZIERNIK |
| RODO | PAŹDZIERNIK/LISTOPAD |