Opis

Karty Dobrych Pytań | Poznaj idealne narzędzie do pracy z celami!

Większość celów umiera nie z braku chęci, ale z braku odpowiednich pytań. Karty do pracy z celami to Twój osobisty asystent, który przeprowadzi Cię przez proces od mglistego pomysłu do konkretnego rezultatu. Dzięki nim przestaniesz kręcić się w kółko i zaczniesz działać tam, gdzie to naprawdę ma znaczenie.

Jak zwiększyć motywację do realizacji celów?

Czy zdarza Ci się wyznaczyć sobie ambitne cele, ale po kilku dniach Twoja motywacja znika? Czy zastanawiasz dlaczego pracownicy nie chcą realizować zadań, które dla nich przygotowała kadra kierownicza? Co może pomóc w pracy z celami indywidualnymi lub zespołowymi? Odpowiedź brzmi: KARTY DOBRYCH PYTAŃ.

Powodów niechęci do realizacji celów może być co najmniej kilka:

• “skopiowaliśmy” wyzwanie od kolegi czy koleżanki bo brzmiało interesująco,
• nie mamy czasu ani ochoty realizować tego, co nam narzucono,
• nie znamy odpowiedzi na pytanie: “dlaczego” cel jest dla nas ważny,
• zadnie jest zbyt ambitne lub nierealne.

Jak temu zaradzić?

KARTY DOBRYCH PYTAŃ to:

• po pierwsze, narzędzie stworzone z myślą o prowadzeniu motywującej rozmowy o celach prywatnych i zawodowych,
• po drugie, narzędzie coachingowe, które pomoże Tobie, Twoim klientom, jak również pracownikom przejść od “chcę” do “robię”,
• po trzecie, to zestaw 45. wartościowych pytań wzbogaconych dobrymi radami; zawarte na nich wskazówki stanowią zbiór praktycznych podpowiedzi do wykorzystania podczas rozmów ewaluacyjnych.

Dzięki starannie dobranym pytaniom umieszczonym na kartach do pracy z celami odkryjesz wewnętrzne blokady, wzmocnisz determinację i stworzysz konkretny plan działania. To idealne rozwiązanie do autoterapii, sesji coachingowych oraz pracy menedżerskiej.

Karty do pracy z celami dedykowane są:

• kadrze kierowniczej prowadzącej z pracownikami rozmowy podsumowujące, jak również rozmowy ukierunkowane na rozwój kompetencji,
• trenerom biznesu, którzy prowadzą szkolenia np. z przywództwa, komunikacji, czy zarządzania projektami,
• coachom, jako profesjonalne wsparcie podczas sesji z klientem,
• pracownikom poszukującym najlepszej ścieżki dla siebie,
• osobom zastanawiającym się czy ich pomysł jest tym właściwym i realnym do osiągnięcia.

KARTY DOBRYCH PYTAŃ stanowią doskonałą pomoc podczas:

• podsumowujących spotkań z pracownikami,
• szkoleń i warsztatów rozwojowych,
• definiowania krótko- i długookresowych działań projektowych,
• indywidualnej pracy ze swoimi celami.

Narzędzie rozwojowe w formie kart niesie z sobą:

• motywację do realizacji zaplanowanych kroków,
• wzrost samodzielności pracowników w realizacji nowych zadań,
• motywację do działania,
• wskazówki zwiększające pewność siebie podczas rozmowy ewaluacyjnej,
• autorefleksję.

“Autor odpowiedzi na cenne pytania staje się autorem bezcennych rozwiązań.”

Agnieszka Żarecka, Karty Dobrych Myśli, Karta numer 18

Bogaty zestaw zawiera:

• 45 dwustronnych kart w rozmiarze 13 cm * 13 cm z pytaniami z jednej strony oraz dobrymi radami dotyczącymi prowadzonej rozmowy, z drugiej strony,
• wolne karty na własne wskazówki dotyczące przebiegu spotkania,
• Instrukcję Dobrej Rozmowy,
• piękne filcowe zamykane etui, które zapewni Kartom przytulne schronienie w kolorze grafitowym z napisem Karty Dobrych Pytań – rozmiar 17 cm * 26 cm,

Dlaczego warto zamówić Karty do pracy z celami indywidualnymi lub zespołowymi?

Karty Dobrych Pytań pomagają:

• zdefiniować realny i mierzalny cel, dzięki czemu szansa na jego osiągnięcie wzrasta,
• zwiększyć motywację do realizacji zamierzeń, a jednocześnie dać poczucie satysfakcji z zaproponowanych rozwiązań,
• zaplanować poszczególne kroki do celu, dzięki czemu cel nie jest przytłaczający,
• dają poczucie wpływu na zadanie, tym samym zwiększając pewność siebie osoby udzielającej odpowiedzi na postawione pytania,
• przeprowadzić wartościową rozmowę z sobą, przyjacielem, pracownikiem czy dzieckiem.

Dodatkowo zestaw kart edukacyjnych można poszerzyć o Karty Dobrych Myśli.

ODBIERZ 3 KARTY DOBRYCH PYTAŃ W PREZENCIE (do samodzielnego wydruku)

-> NAPISZ  i podaj 3 liczby od 1 do 40.

 

Polecam i zapraszam do kontaktu.

Agnieszka Żarecka