Opis

CO TO JEST ANALIZA ZACHOWAŃ EXTENDED DISC?

Extended DISC ® to międzynarodowe narzędzie diagnostyczne, które bada style ludzkich zachowań. Dokonana na tej podstawie analiza zachowań DISC pomaga ulepszyć relacje i komunikację oraz odkryć mocne strony i talenty. Daje wiedzę, dzięki której ludzie mogą osiągać lepsze efekty w krótszym czasie i mniejszym wysiłkiem.

EXTENDED DISC | ANALIZA HISTORYCZNA

Model Extended DISC ® oparty jest na pracach Carla Gustava Junga oraz Williama Moultona Marstona.

Analizuje ludzkie zachowania w kontekście czterech kategorii, które są równie istotne:

percepcji,
intuicji,
myślenia,
uczuć.

W zależności od ich natężenia analiza Extended DISC ® pokazuje naturalny styl działania człowieka, czyli sytuacje i zadania, które wymagają od niego najmniej wysiłku. Są swego rodzaju nawykiem, głęboko zakorzenionym przyzwyczajeniem wpisanym w DNA danej osoby.

Badanie uwzględnia również zachowania adaptowane, czyli to, w jakim stopniu człowiek ma potrzebę dostosowania się do obecnego stanowiska bądź sytuacji w pracy. To nic innego jak wyuczone, wypracowane umiejętności, które zdobywał zarówno w przestrzeni zawodowej, jak i prywatnej.

ZALETY BADANIA

Udział w indywidualnej analizie behawioralnej Extended DISC ® pomaga zidentyfikować najczęściej prezentowane zachowania, które zostały przypisane do poszczególnych stylów, takich jak:

D – styl dominujący charakteryzujący się m.in. pewnością siebie, charyzmą, nieustępliwością w dążeniu do celu;

I – styl wpływowy czyli optymistyczny, radosny oraz otwarty na zmiany i kreatywny;

S – styl stabilny charakteryzujący się wysoko rozwinięta umiejętnością słuchania, empatią i tolerancją;

C – styl uporządkowany czyli analityczny, dokładny, dobrze zorganizowany oraz sumienny.

Komunikujemy się każdego dnia. Pytanie tylko… czy skutecznie?

Agnieszka Żarecka

Certyfikowany Konsultant Extended DISC ®

Analiza stylów zachowań i komunikacji Extended DISC ® jest dla każdego. Bez względu na wiek (powyżej 18 lat), płeć, stanowisko czy narodowość.

W przestrzeni zawodowej narzędzie diagnostyczne polecane dla:

kadry kierowniczej zainteresowanej znajomością swojego stylu zachowań;
przełożonych chcących poznać rozkład sił w zespole, czyli stylów najczęściej prezentowanych przez członków zespołu;
osób pracujących w zespołach, komunikujących się na co dzień i dbających o poprawę relacji;
osób pracujących z klientami w celu podjęcia próby dopasowania się do ich oczekiwań komunikacyjnych;
nauczycieli, trenerów biznesu, osób występujących publicznie;
rekruterów;
osób zainteresowanych rozwojem osobistym.

DLACZEGO WARTO?

Dzięki indywidualnej analizie zachowań Extended DISC ®:

poznasz swój dominujący zbiór zachowań oraz procentowy rozkład zachowań z których korzystasz znacznie rzadziej;
dowiesz się jakie masz talenty, co Cię motywuje czy stresuje;
dowiesz się jakie zachowania przychodzą Ci z łatwością, a nad jakimi potrzebujesz jeszcze popracować;
poznasz poziomy licznych kompetencji, które posiadasz.

KROKI DZIAŁANIA

Jak nabyć dostęp i wykonać analizę?

Po pierwsze, uzyskaj niezbędne informacje na temat modelu DISC lub narzędzia Extended DISC ® (jeżeli jest taka potrzeba)

Po drugie, dokonaj zakupu dostępu do indywidualnej analizy Extended DISC ® na stronie:

www.edu.zarecka.pl/sklep

Po trzecie: oczekuj linka do kwestionariusza – około 2-3 dni roboczych

I co dalej?

Przystąp do badania udzielając odpowiedzi na zawarte w arkuszu pytania. Zaplanuj sobie na tę czynność około 20 minut. Zadbaj o swój komfort i postaraj się, aby nikt i nic nie oderwało Cię od badania. Następnie zapoznaj się z treścią otrzymanego raportu i umów się na indywidualną zdalną sesję coachingowo-konsultacyjną. Jest to po prostu to luźna rozmowa, podczas której poznasz szczegłówo swój wynik badania, dowiesz się jakie zachowania najczęściej prezentujesz, otrzymasz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania. Wspólnie zinterpretujemy również wersje graficzne Twoich wyników. Szacowany czas rozmowy – około 45 minut.

CO JESZCZE WARTO WIEDZIEĆ O ANALIZIE?

Podana cena dotyczy pojedynczej Analizy. W przypadku zapotrzebowania na Raport zespołowy lub większą ilość analiz cena ustalana jest indywidualnie ale… na podstawie odpowiedzi udzielonych przez Ciebie otrzymasz raporty uwzględniające podpowiedzi między innymi w zakresie: